Découvrez notre nouvelle rubrique “Expert View” dans laquelle vous découvrirez le portrait de nos élus et leurs regards sur les évolutions et besoins du monde syndical de demain.
Nous avons eu l'opportunité de rencontrer le Président du Syndicat National HCR, HPA & Cafétérias, également Président Régional de la CFE-CGC Nouvelle-Aquitaine, pour un entretien exclusif.
“J'ai toujours mis l'accent sur le développement des compétences de mes collaborateurs et l'importance du travail d'équipe pour relever les défis quotidiens.” JAMEL HAMDAOUI, Président Syndical HCR, HPA & Cafétérias.
Le secteur de l'Hôtellerie, des Cafés et des Restaurants (HCR) fait face à de nombreux défis, qu'ils soient économiques, sociaux ou liés à l'évolution des métiers. Au cœur de ces enjeux se trouvent des acteurs engagés, parmi lesquels les représentants syndicaux jouent un rôle crucial dans la défense des droits des travailleurs et la promotion du dialogue social.
Au travers de son parcours atypique, il partage ses défis rencontrés, et ce qu'il a appris tout au long de sa carrière. Dans cet entretien, il nous fait part des moments clés de son parcours, ses réflexions sur le leadership et ses conseils pour les générations futures de leaders syndicaux.
Découvrez comment l'expérience et l'empathie sont devenues des piliers de son approche du syndicalisme dans un secteur en perpétuelle mutation.
- Pouvez-vous nous parler brièvement de votre parcours académique et professionnel avant de devenir élu syndical ?
- Quel a été votre premier emploi après vos études, et comment cela a-t-il façonné votre parcours professionnel ?
- Pouvez-vous décrire les rôles et responsabilités que vous avez occupés dans vos postes précédents ?
- Quels défis majeurs avez-vous rencontrés dans ces rôles, et comment les avez-vous surmontés ?
- Avez-vous suivi des formations ou des programmes de développement professionnel spécifiques avant de prendre vos fonctions ?
- Quelles sont vos principales responsabilités en tant qu'élu syndical ?
- Quels sont les plus grands défis auxquels vous avez été confronté depuis votre prise de fonctions ?
- Si vous pouviez revenir en arrière et donner un conseil à votre moi plus jeune, que lui diriez-vous en termes de préparation pour un rôle de leadership ?
- Y a-t-il des expériences ou des leçons que vous aimeriez partager qui pourraient être utiles à d'autres leaders en devenir ?
- Si vous aviez la possibilité de passer une journée dans la peau de quelqu'un d'autre, qui choisiriez-vous et pourquoi ?
