Dans cette vidéo, Tom et Chris discutent de la consultation du CSE en cas d'inaptitude d'un salarié.
Depuis 2017, cette consultation est obligatoire, même pour une inaptitude non professionnelle. Elle vise à pousser l'employeur à explorer des solutions de maintien dans l'emploi, comme le reclassement ou les aménagements de poste.
Le Code du Travail n'impose aucune forme spécifique pour cette consultation, qui peut se faire même à distance. Des exceptions existent si le médecin déclare tout reclassement impossible.
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